Jobs: त्योहारी सीजन में जॉब्स की बहार, जानें किस सेक्टर में सबसे ज्यादा हायरिंग

बिजनेस डेस्कः भारत में त्योहारी सीजन की शुरुआत के साथ ही नौकरियों का बाजार भी गर्म होने लगा है। कंपनियां इस साल पिछले साल के मुकाबले 20-25% ज्यादा कर्मचारियों की भर्ती की योजना बना रही हैं। ज्यादातर भर्तियां अस्थायी (टेम्परेरी) होंगी लेकिन इनसे हजारों युवाओं को रोजगार के मौके मिलेंगे।

ई-कॉमर्स सेक्टर बना हायरिंग का केंद्र

स्टाफिंग फर्म Adecco India के अनुसार, एक प्रमुख ई-कॉमर्स कंपनी अकेले 75,000 से ज्यादा लोगों को काम पर रखने की तैयारी में है। ई-कॉमर्स और लॉजिस्टिक्स सेक्टर में 30-35% तक हायरिंग बढ़ने का अनुमान है। खुदरा, कंज्यूमर गुड्स, होटल और टूरिज्म सेक्टर भी इसमें पीछे नहीं हैं।

सैमसंग, शाओमी, ओप्पो, वीवो, हायर और गोदरेज जैसी कंपनियां भी अपने रिटेल स्टोर्स पर अधिक स्टाफ रखने की तैयारी कर रही हैं।

गिग वर्कर्स की डिमांड में उछाल

Randstad India के अनुसार, इस साल भारत में गिग वर्कर्स यानी प्रोजेक्ट आधारित काम करने वालों की संख्या 1.1 करोड़ के पार जा सकती है। क्विक कॉमर्स में 35-40% और ई-कॉमर्स में 25-30% हायरिंग बढ़ सकती है। गिग वर्कर्स की सबसे ज्यादा मांग डिलीवरी, वेयरहाउस, कस्टमर सपोर्ट और डिजिटल सेवाओं में है।

Randstad के चीफ कमर्शियल ऑफिसर येशब गिरी ने कहा, "त्योहारी सीजन में कंपनियां पहले से तैयारी कर रही हैं और बड़ी संख्या में अस्थायी कर्मचारियों को जोड़ रही हैं। गर्मी के सीजन में कमजोर बिक्री के बाद उन्हें इस बार डिमांड में बूम की उम्मीद है।"

क्यों खास है फेस्टिव सीजन?

त्योहारों के दौरान कपड़े, इलेक्ट्रॉनिक्स, एफएमसीजी और ऑटोमोबाइल जैसे प्रोडक्ट्स की सालाना बिक्री का 30-40% हिस्सा आता है। यही वजह है कि कंपनियां रक्षा बंधन से लेकर दिवाली और क्रिसमस तक का पूरा फायदा उठाना चाहती हैं।

Adecco India के डायरेक्टर दीपेश गुप्ता के अनुसार, "इस बार कंपनियों को लास्ट माइल डिलीवरी, कस्टमर सर्विस और वेयरहाउस ऑपरेशन के लिए बड़ी संख्या में कर्मचारियों की जरूरत है।"

Flipkart ने बढ़ाई तैयारी

Flipkart की वाइस प्रेसिडेंट आकृति चंद्रा ने बताया कि कंपनी ने पहले ही सप्लाई चेन और लॉजिस्टिक्स में भर्ती शुरू कर दी है। उन्होंने कहा, "त्योहार इस बार अगस्त से शुरू हो रहे हैं, इसलिए हमने पहले ही कर्मचारियों की संख्या बढ़ा दी है।"