Meta Staff: फूड वाउचर से खरीदे टूथपेस्ट और टूथब्रश, जानें क्या है पूरा मामला
punjabkesari.in Friday, Oct 18, 2024 - 10:42 AM (IST)
नेशनल डेस्क: हाल ही में मेटा (Meta) ने अपने कुछ कर्मचारियों को फूड वाउचर के गलत इस्तेमाल के चलते बर्खास्त कर दिया है, जिससे कंपनी की आंतरिक नीतियों और अनुशासन पर एक बार फिर से चर्चा शुरू हो गई है। लॉस एंजेलिस स्थित कंपनी के कार्यालय से करीब 24 कर्मचारियों को इस मामले में निकाला गया है। इन कर्मचारियों ने मेटा द्वारा प्रदान किए जाने वाले वाउचर का उपयोग व्यक्तिगत खरीददारी के लिए किया, जैसे कि टूथपेस्ट, टूथब्रश और अन्य गैर-खाद्य उत्पाद।
फूड वाउचर का उद्देश्य और नियम
मेटा अपने कर्मचारियों को खाना खाने के लिए वाउचर प्रदान करता है, जिसे वे ग्रबहब (Grubhub) जैसे फूड ऑर्डरिंग और डिलीवरी प्लेटफॉर्म पर उपयोग कर सकते हैं। ये वाउचर कर्मचारियों को कार्यालय के भीतर खाने की सुविधा देने के लिए होते हैं, ताकि वे अपने काम में व्यस्त रहने के दौरान भोजन की व्यवस्था कर सकें। कंपनी द्वारा दिए जाने वाले वाउचरों की राशि इस प्रकार है:
- Lunch: $25
- Breakfast: $20
- Dinner: $25
इस व्यवस्था का मुख्य उद्देश्य कर्मचारियों की भलाई और उत्पादकता को बढ़ावा देना है। लेकिन कुछ कर्मचारियों ने इस सुविधा का गलत उपयोग करना शुरू कर दिया, जिससे कंपनी को हस्तक्षेप करना पड़ा।
Dismissal process
कंपनी के उच्च अधिकारियों ने स्पष्ट किया कि फूड वाउचर का गलत इस्तेमाल करने वाले कर्मचारियों के खिलाफ सख्त कार्रवाई की जाएगी। जिन 24 कर्मचारियों को बर्खास्त किया गया, उन्होंने वाउचर का उपयोग खाद्य उत्पादों के बजाय व्यक्तिगत सामान खरीदने के लिए किया। इस मामले में कुछ कर्मचारियों का कहना है कि उन्हें पहले इस दुरुपयोग के लिए चेतावनी दी गई थी, जबकि अन्य का दावा है कि उन्हें बिना किसी पूर्व सूचना के ही नौकरी से निकाला गया।
पिछले सप्ताह की घटनाएँ
इस घटना से पहले भी, एक व्यक्ति ने बताया था कि पिछले सप्ताह 30 से अधिक कर्मचारियों को भी बर्खास्त किया गया था। ये कर्मचारी नॉन-फूड आइटम्स खरीदने, दूसरों के साथ क्रेडिट शेयर करने, या बजट से अधिक खर्च करने के लिए वाउचर का इस्तेमाल कर रहे थे। इनमें से कुछ ने टूथपेस्ट, टूथब्रश और वाइन के ग्लास जैसे गैर-खाद्य उत्पाद खरीदे थे। कंपनी ने इन मामलों में शामिल कर्मचारियों को विभिन्न स्तरों पर दंडित किया। कुछ कर्मचारियों को फटकार लगाई गई, लेकिन उन्हें नौकरी से नहीं निकाला गया, जबकि गंभीर उल्लंघन करने वाले कर्मचारियों को तुरंत बर्खास्त कर दिया गया।
मेटा की छंटनी की योजना
मेटा ने न केवल इस मामले में कार्रवाई की, बल्कि कंपनी ने अपने अन्य विभागों में भी कर्मचारियों की संख्या में कटौती की है। व्हाट्सएप, इंस्टाग्राम और रियलिटी लैब्स में कर्मचारियों की संख्या में कमी लाई गई है। कंपनी के अधिकारियों का कहना है कि यह छंटनी संसाधनों के पुनः आवंटन के लिए की जा रही है। रिपोर्ट्स के अनुसार, इस छंटनी ने थ्रेड्स, रिक्रूटिंग, लीगल ऑपरेशन्स और डिजाइन जैसी कई टीमों को प्रभावित किया है। इससे पता चलता है कि मेटा अपने संसाधनों को बेहतर तरीके से प्रबंधित करने के लिए सख्त कदम उठा रही है।
मेटा की इस कार्रवाई ने एक बार फिर यह स्पष्ट कर दिया है कि कंपनी अपने कर्मचारियों से अनुशासन और नीतियों के पालन की अपेक्षा करती है। फूड वाउचर के दुरुपयोग की घटना ने न केवल उन कर्मचारियों के लिए, जो इस मामले में शामिल थे, बल्कि अन्य सभी कर्मचारियों के लिए एक महत्वपूर्ण संदेश दिया है। इस मामले से यह भी समझ में आता है कि कंपनी अपनी आंतरिक नीतियों को बनाए रखने और कर्मचारियों के व्यवहार पर नजर रखने के लिए कितनी गंभीर है। इसके साथ ही, यह कदम अन्य कर्मचारियों को भी अनुशासन में रहने के लिए प्रेरित करेगा, ताकि भविष्य में इस तरह की घटनाओं से बचा जा सके।
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