Jiostar में 1100 कर्मचारियों की छंटनी, Viacom18 और वॉल्ट डिज्नी के मर्जर के बाद लिया फैसला

नेशनल डेस्क : रिलायंस इंडस्ट्रीज की सहायक कंपनी जियोस्टार (JioStar) ने हाल ही में वायाकॉम18 और डिज्नी स्टार इंडिया के मर्जर के बाद अपने 1,100 कर्मचारियों को नौकरी से निकालने का निर्णय लिया है। 

मर्जर और पुनर्गठन की आवश्यकता

नवंबर 2024 में वायाकॉम18 और डिज्नी स्टार इंडिया का मर्जर पूरा हुआ, जिससे जियोस्टार का गठन हुआ। इस मर्जर के बाद, कंपनी में कई पदों पर दोहराव की स्थिति उत्पन्न हो गई, जिससे पुनर्गठन आवश्यक हो गया।

प्रभावित विभाग और छंटनी प्रक्रिया

कंपनी ने डिस्ट्रीब्यूशन, फाइनेंस, कॉमर्शियल और लीगल विभागों में गैर-जरूरी पदों को समाप्त करने का निर्णय लिया है। यह छंटनी प्रक्रिया पिछले महीने शुरू हुई थी और जून 2025 तक जारी रह सकती है।

कर्मचारियों के लिए सेवरेंस पैकेज

जिन कर्मचारियों को निकाला जा रहा है, उन्हें उनकी सेवा अवधि के आधार पर 6 से 12 महीने की सैलरी के बराबर सेवरेंस पैकेज दिया जाएगा। उदाहरण के लिए, यदि किसी कर्मचारी ने एक वर्ष की सेवा पूरी की है, तो उसे एक महीने की सैलरी और 1 से 3 महीने का नोटिस पीरियड मिलेगा।

जियोस्टार का भविष्य और रणनीति

मर्जर के बाद, जियोस्टार भारत की सबसे बड़ी मीडिया और एंटरटेनमेंट कंपनी बन गई है। कंपनी का लक्ष्य नेटफ्लिक्स और अमेज़न प्राइम वीडियो जैसे स्ट्रीमिंग दिग्गजों को टक्कर देना और अपने टेलीविजन कारोबार को मजबूत करना है। जियोस्टार के प्लान्स की शुरुआती कीमत 59 रुपये से शुरू होती है, जिससे यह विभिन्न दर्शकों के लिए सुलभ हो सके। 

इस पुनर्गठन के माध्यम से, जियोस्टार अपने ऑपरेशंस को अधिक प्रभावी बनाने और गेम एवं ऑनलाइन स्ट्रीमिंग जैसे उच्च विकास वाले सेक्टर्स पर फोकस करने की योजना बना रही है।