नौकरी पाने के लिए इंटरव्यू में इन बातों का भी रखें ध्यान

नई द‍िल्‍ली : किसी भी जॉब को पाने का सबसे महत्वपूर्ण पड़ाव इंटरव्यू होता है। इंटरव्यू के बाद ही किसी व्यक्ति को कोई नौकरी दी जाती है। अक्सर लोग जॉब पाने के लिए लिखित परीक्षा आसानी से पास कर लेते है,लेकिन इंटरव्यू का नाम सुनते है नर्वस हो जाते है। लोगों को लगता है कि ना जाने इंटरव्यू में क्या पूछ लिया जाएगा। इंटरव्यू को दौरान हर आपकी क्वालिफिकेशन के अलाव आपके बात करने का तरीका , कपड़े इत्यादि सब बहुत महत्वपूर्ण होता है। इंटरव्यू में सवाल-जवाब शुरू होने की प्रक्रिया से पहले ही आप इंटरव्यूअर के दिमाग में अपनी एक मूक छवि बना चुके होते हैं। यह छवि उन छोटी-छोटी अनकही बातों से बनती हैं, जिन पर अधिकांश लोग ध्यान भी नहीं देते हैं।  आइए जानते है कि कुछ एेसी बातों के बारे में जिन्हें ध्यान में रख कर आप आसानी से इंटरव्यू में सफलता पा सकते है । 

आई कॉन्टैक्ट का रखें विशेष ध्यान
फर्स्ट इंप्रेशन को प्रभावी बनाने में सबसे अहम भूमिका होती है आपके कपड़ों की। आपके परिधान आपकी पेशेवर कुशलता और गंभीरता का परिचायक होते हैं। इसके बाद सबसे अहम होता है आपका आई कॉन्टेक्ट। बहुत कम लोग होते हैं, जो आई कॉन्टैक्ट यानी सामने वाले की आंखों में आंखे डालकर बोल पाते हैं। इससे आप एक निडर और अनूठी छवि बना सकते हैं, जो सीधी इंटरव्यूअर के जेहन में बैठ जाती है। इंटरव्यू के दौरान आपकी बॉडी लैंग्वेज आपके व्यक्तित्व को आपके शब्दों से ज्यादा बयां करती है।

रंग बयां करता है व्यक्तित्व
आपकी वेशभूषा बिना बोले आपके व्यक्तित्व को बयां करने का एक माध्यम है। वेशभूषा में केवल साफ-सुथरे और व्यवस्थित परिधान ही नहीं आते हैं, बल्कि इसमें कपड़ों का रंग तक भी शामिल होता है।  काला रंग भले ही सुनने में थोड़ा असहज लगे, लेकिन अगर इसे सही तरीके से पहना जाए तो यह आपके शानदार व्यक्तित्व, विशेषज्ञता एवं नेतृत्व क्षमता का परिचय देता है।

नीला रंग माना जाता है बेस्‍ट
इंटरव्यू के लिए नीले रंग का परिधान पहनना सबसे अच्छा होता है। नीला रंग भरोसे, आत्मविश्वास और टीम प्लेयर के गुणों का परिचायक होता है। ग्रे रंग के परिधान से इंटरव्यूअर को यह संदेश मिलता है कि आप आत्मनिर्भर और एकांत प्रेमी यानी अपने आप के बारे में सोचने में सक्षम हैं। इंटरव्यू के संदर्भ में कपड़ों का सफेद रंग सुनियोजितता को दर्शाता है, लेकिन अधिकांशतः इसे नीरस और कम आत्मविश्वासी माना जाता है।