इंटरव्यू में फ्रेशर ध्यान रखें यह बातें, नौकरी मिलने में होगी आसानी
punjabkesari.in Wednesday, Mar 08, 2017 - 06:47 PM (IST)

नई दिल्ली : कॉलेज खत्म होने के बाद बाद सब का पहला लक्ष्य होता है जॉब पाना। लेकिन ये तो हम सभी को पता है कि बिना एक्सपीरियेंस के जॉब पाना बेहद कठिन है। कई बार देखा जाता है कि बेहद स्किल्ड शख्स को भी जॉब सिर्फ इसलिए नहीं मिल पाती क्योंकि उसके पास एक्सपीरियंस नहीं है। एक फ्रेशर के लिए पहली नौकरी पाना बेहद जोखिम भरा माना जाता है। एक आम धारणा हैं कि जैसे-जैसे आपका एक्सपीरियंस बढ़ाता है, वैसे वैसे आपके दूसरी जॉब मिलने की संभावना ज्यादा बढ़ती जाती है। परफेक्शन के इस दौर में हर ऑर्गेनाइजेशन को एक्सपीरियंस लोग चाहिए होते हैं। ऐसे में फ्रेशर लोगों को पहली जॉब पाने में बेहद मशक्कत करनी पड़ती है।
फ्रेशर को भी मिलती है जॉब
ऐसा नहीं है कि फ्रेशर लोगों को जॉब नहीं मिलती है, बहुत से फ्रेशर ऐसे भी हैं जो पहले इंटरव्यू में ही जॉब हासिल कर लेते हैं। जानकारों के मुताबिक, इसके लिए बेहद खास स्किल की जरूरत होती है। कुछ चीजों का ध्यान रखकर आसानी से पहली जॉब पाई जा सकती है। आइए हम कुछ ऐसे ही टिप्स के बारे में जानते हैं, जिनकी मदद से आप पहली नौकरी का इंटरव्यू आसानी से पास कर सकते हैं।
जिस कंपनी में इंटरव्यू देने जा रहे हैं, उसके बारे में पूरी जानकारी रखें इससे क्या होगा फ्रेशर से इस तरह के सवाल अक्सर पूछे जाते हैं। अक्सर आप जवाब देने में नाकाम रहते हैं तो माना जाएगा कि आप इस जॉब या इंटरव्यू के लिए सीरियस नहीं हैं।
अपना इंट्रोडक्शन देने की प्रैक्टिस करके जाएं
फ्रेशर होने पर इंटरव्यू करने वाले का पहला सवाल इंट्रोडक्शन को लेकर ही होता है। अगर इंट्रो़डक्शन में आप अटके तो मतलब साफ है कि आप में कॉन्फिडेंस की कमी है। प्रौक्टिस करके जाएंगे तो आपका कॉन्फिडेंस सिलेक्ट होने की संभावना को बढ़ा देगा।
पढ़ाई के दौरान जिस प्रोजेक्ट पर काम किया है, उसकी चर्चा जरूर करें
एक फ्रेशर के तौर कैंडीडेट से अक्सर यह सवाल पूछा जाता है, नहीं भी पूछा जाए तो बातचीत के दौरान आप अपने प्रोजेक्ट की चर्चा जरूर करें, इससे आपकी स्किल का पता चलता है और उसी के मुताबिक आपको काम भी मिल सकता हैं।
अपने रेज्यूमे को छोटा और रोचक तरीके से बनाएं
मौजूदा समय में लोगों के पास समय की सबसे ज्यादा कमी है। ऐसे में छोटा और आकर्षक रेज्यूमे इंटरव्यू लेने को इरिटेट नहीं करेगा। साथ ही आकर्षक रेज्यूमे आपके बारे में इंटरव्यूवर की सोच को पॉजिटिव बनाता है।
सोशल और ऑनलाइन प्लेटफॉर्म पर अपनी उपस्थित दर्ज कराएं
शार्ट लिस्ट होने के बाद अक्सर कंपनी फेसबुक समेत सभी सोशल और ऑनलाइन प्लेटफॉर्मपर आपकी प्रोफाइल सर्च करती हैं। इससे उन्हें अपकी पर्सेनैलिटी और पैशन का पता चलता है। बेहतर है कि आप जिस फील्ड में काम करने जा रहा हैं, उससे जुड़ी एक्टिविटी को अपलोड करते रहें